Heidi Weber Rüegg
Person & Organisation im Einklang

Wir arbeiten ausschliesslich massgeschneidert.

Und unterstützen Sie in Fragen der Personalauswahl & -beförderung genauso engagiert wie wir Führungskräfte coachen, Seminare leiten oder Team-& Organisationsentwicklungen begleiten.

Heidi Weber Rüegg

Das Unternehmen

act steht für unsere handlungsorientierte Arbeitsweise und für die drei Arbeitsfelder Assessment - Coaching - Teamentwicklung. Wir sind darauf spezialisiert, Mitarbeitende, Führungskräfte und Teams in ihrem Alltag gezielt und praxisnah zu begleiten. Sowohl wenn es darum geht, zuverlässige Personalentscheide zu fällen als auch, wenn Einzelpersonen und Teams in spezifischen Themen gezielt begleitet werden sollen. Wir fokussiern dabei die drei Kernbereiche

Assessment & Development Center
zur Potenzial- und Eignungsabklärungen bei Anstellungs-, Beförderungs- und Nachfolgeplanungs-Entscheiden
als Teil einer systematischen, gezielten Nachwuchsförderung im Sinne eines Talent Management-Programmes

Coaching & Trainings
zur individuellen Begleitung von Führungskräften
zur Befähigung und Unterstützung von Vorgesetzten, Mitarbeitenden und HR-Fachleuten

Team- & Organisationsentwicklung
zur Stärkung des Miteinanders & zur zielführenden Unterstützung bei der Bewältigung von Veränderungsvorhaben

Im Zentrum steht die Verbindung von Mensch & Gruppe & Organisation. Unser Stärke liegt darin, einerseits die Menschen in ihren Rollen, Aufgaben und Funktionen zu sehen und andererseits die organisations-spezifischen Zielsetzungen und Rahmenbedingungen sinnvoll und zielführend zu gestalten.

Unabhängig davon, ob ein Auftrag eng umrissen oder umfassend ausgestaltet ist, pflegen wir ein partnerschaftliches Miteinander mit unseren Auftraggebern. Gerade bei komplexen Fragestellungen arbeiten wir sehr eng mit unseren Kooperationspartnern zusammen und kombinieren so die Kompetenzen aus verschiedenen Themengebieten im Sinne des Auftrages und des Kunden.